Guarda-Roupa Profissional

Estamos numa época em que a maior parte das empresas está abolindo o chamado Dress Code, isto é, está deixando de ditar explicitamente as regras de como seus colaboradores devem se vestir.

No entanto, a aparência de uma pessoa, juntamente com o comportamento e comunicação, constituem elementos fundamentais para composição da imagem profissional, afetando a percepção que as outras pessoas tem a nosso respeito.

Essa percepção acaba por estabelecer barreiras ou facilidade na nossa interação e influência junto aos diversos grupos que nos relacionamos: sejam clientes, parceiros, colegas de profissão, superiores hierárquicos, entre outros.

Em julho/18 ministrei um curso de Marketing Pessoal: Imagem e Carreira no Senac Lapa Faustolo e dentre uma série de elementos que foram abordados no curso, objetivando municiar  os participantes com conhecimentos  para o fortalecimento da sua imagem profissional, um assunto importante foi o guarda-roupa profissional.

A capacidade técnica e competência são imprescindíveis e fundamentais, mas o guarda -roupa profissional bem escolhido ajuda a impactar positivamente nossa relações profissionais .

Os elementos que compõem  a roupa: tecido, modelagem, cor, linhas e detalhes, ajudam a comunicar uma mensagem e é importante que essa mensagem seja coerente não apenas com a função que desempenhamos, mas com o produto e/ou serviço ofertado pela empresa e com o público  que nos relacionamos.

Qual a imagem melhor comunica nossa proposta de valor? Solidez, austeridade, confiança, criatividade, acessibilidade, irreverência? Para diferentes propostas, diferentes roupas e/ou composições são indicadas.

Abaixo vou apresentar algumas sugestões de looks para seu guarda-roupa profissional considerando estilo pessoal e nível de formalidade para inspiração:

1) Exemplo de ambiente formal: escritório de advocacia

Advogada com estilo romântico.

Indicação de terno de alfaiataria , onde foi incluída uma camisa de seda com laço e brinco de pérola que trazem toques românticos à produção. Bolsa de couro preta e estruturada. Adoção de cores neutras , elegantes e com baixo contraste, mantendo a mensagem de formalidade, discrição, tradição e segurança desejada.

2) Exemplo de ambiente criativo: revista de moda

Coordenadora de conteúdo com estilo elegante

Por ser uma empresa da área de moda, a coordenadora pode arriscar mais em cores e formas, trazendo elementos de moda como a saia midi em cor verde combinada com o tricô azul, em harmonia complementar. Adicionamos o óculos maxi que confere mais impacto à produção. Como look está comportado, a sandália mais aberta não ficou vulgar e está liberada.

Importante ressaltar, que independente do nível de formalidade da empresa, looks colados ao corpo, curtos ou justos demais, devem ser evitados, pois não combinam com o ambiente de trabalho.

Nesse sentido contribuí para uma matéria que foi publicada no jornal Folha de São Paulo na edição impressa de 28/07/18, onde foram apresentados 12 looks para uma empresa formal e outra  informal, considerando diferentes estilos pessoais : moderno, esportivo e clássico.

Para acessar a matéria completa, que teve a participação de outros profissionais do setor, e foi publicada no folha Uol, digite no google: “aprenda a montar looks de trabalho de acordo com o perfil da sua empresa”.

Espero que tenham curtido esse post.

Por acaso você tem dúvida do que vestir no  trabalho? Quer saber o que combina com seu ambiente de trabalho e com seu estilo ? Acredita que sua imagem não está favorecendo seu crescimento profissional?

Que tal investir numa consultoria voltada para sua imagem profissional? Veja aqui no blog na aba consultoria de imagem pessoal/ subtítulo consultoria de imagem profissional e me envie seu contato pelo formulário.

Nessa consultoria identificamos o guarda-roupa ideal que te ajudará comunicar o seu melhor , projetando uma imagem de sucesso em harmonia com quem você é, e com seus objetivos.

Me procure que terei prazer em te ajudar.